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2026-03-13
破案了!广东队为何遭新疆逆转?杜锋赛后暗批4人,道出输球原因
这四名队员20投只有6中,命中率只有三成,他们哪怕是20投7中都赢下比赛了。事实上杜锋就是暗批这四名队员,也道出了被逆转的原因。
2026-03-12
世界杯资格赛首战轻取马里,“以胜代练”的中国女篮目标不止“抢门票”
顺利闯过首关后,中国女篮将在3月12日晚迎战欧洲劲旅比利时队。面对同组最强对手,中国队需进一步强化自身优势,同时抓住对方攻强守弱的特点,针对性地作出战术调整。此外,七天内接连与五支风格各异的球队交手,密集赛程对队员们的体能和调整能力亦是巨大考验。
2026-03-12
如今按照Shams的说法,库里还会再缺席10天的时间,这将使得他近期的缺阵场次增加到20场,不过好消息是库里已经开始进行场地训练,并且计划加大训练强度。
2026-03-12
现在的比赛其实也是为了九月份的决赛阶段积累经验。就像刚才说的,对抗、打法、经验、处理球的技巧和意识等方面,我们还有很多需要学习的地方。
2026-03-12
连续两场打出灾难级表现,森林狼锋线大家的状态怎么突然下滑了?
麦克丹尼尔斯在本赛季的表现令人刮目相看,他的三分命中率有了显著的提升,他在投篮方面的能力已经大幅进步了,他在进攻端的贡献度也是有了进一步的提升。麦克丹尼尔斯在防守端的表现也是可圈可点的水平,同样是能够在防守端起到不小的作用的。麦克丹尼尔斯在本赛季的表现非常出色,然而本场比赛他却打出了如此惨淡的一场比赛,这也确实是令人非常失望的。值得一提的是,在前一场森林狼输给奥兰多魔术的比赛中,麦克丹尼尔斯的表现同样灾难,在28分38秒的出场时间内,他投篮9中0,三分线外4中0,罚球4中3,仅得到了3分4篮板2助攻3抢断
2026-03-12
当被问到是否承受过压力时,马塞洛则给出了自己的理解。马塞洛表示:“我从来没有觉得自己有压力。我一直觉得自己很幸运,人生里遇到了很多很好的人。在我看来,真正的压力是那种没有车、只能坐公交,每天很早起床,还不知道晚上吃什么的人。足球对我来说一直都是一种乐趣,以后也会是。它从来不只是工作,更像是一种生活方式。当然责任也很大,但我真的很享受这一切……而且我也很幸运,能够在世界上最好的球队——皇家马德里踢球。”
2026-03-12
本场比赛杨瀚森共出场31分钟,投篮16投14中,三分1投1中,罚球1罚1中得到31分8篮板3助攻,另外还有1抢断1盖帽,仅有1次失误并且没有犯规。
2026-03-12
哈兰德是一名脾气温和、有强烈团队主义精神的球员,对于瓜迪奥拉的战术安排,他都是无条件服从没有任何怨言。然而这种服从和配合换来的,就是他在场上沦为工具人。至少在战术层面上,看不出西班牙人对他有任何尊重。下赛季,如果瓜迪奥拉继续留队,哈兰德还是走吧,去巴萨、去拜仁都可以。
2026-03-12
年薪5960万联盟第一!你不愿意面对的难题,好兄弟帮你轻松解决
所以,以上种种,就是格林该干的事,也是格林必须做到的事。他要成为压垮骆驼的最后一根稻草,要成为帮助库里解决不愿意面对困境的这件事。作为库里身边的帮手,专业解决疑难问题。格林解决过不少棘手问题,比如杜兰特拿到两个总决赛MVP后,格林做坏人骂跑杜兰特;新老球员对立时,拳击普尔送他走人;这就是格林存在的意义,这也是只要库里存在,格林就不可替代的价值。再输几场,勇士和库里就可以从容做出决定:本赛季提前赛季报销。各位静待吧!
2026-03-12
洛佩斯、巴图姆都是及格的表现。洛佩斯这场没怎么发挥,也没有导致球队丢分,全场2中1获得3+3+1盖帽,护框也还行。巴图姆2中2获得6分,三分还是稳定,但其他数据都是0。
2026-03-12
欧美杯一共举办过3届。1985年欧美杯,法国2-0击败乌拉圭;1993年欧美杯,阿根廷和丹麦打成1-1平,点球大战阿根廷5-4取胜;2022年欧美杯,阿根廷在温布利大球场3-0横扫意大利,劳塔罗、迪马利亚、迪巴拉各入1球。今年的欧美杯,梅西、亚马尔将成为绝对主角,这将是两大巨星首次直接对话。
2026-03-12
曼晚:奥纳纳乐意再次效力曼联,但红魔迫切希望为他找到买家 曼彻斯特晚报记者Tyrone Marshall:虽然奥纳纳肯定乐意获得再次为曼联效力的机会,但很难看出他
2026-03-12
争议点球!枪手艰难客平药厂!电讯报:阿森纳考虑报价利夫拉门托
其实从踢法和运作上,阿森纳现在都活成了之前自己讨厌的样子,不过希望球队也能像之前自己讨厌的球队那样在冠军上予取予求吧,毕竟这是终极追求!
2026-03-12
时代的成功,离不开其严谨的战术体系和鲜明的球队风格,这也意味着像安切洛蒂、齐达内这类管理型主帅并不适合球队。他们在皇马的成功更多依赖于球员管理,而非细致的战术指导,而讽刺的是,过度注重战术执教也正是阿隆索此前在皇马失利的原因之一,这与克洛普、斯洛特强调战术打磨的理念截然不同。
2026-03-12