试问这样的表现,怎么能让人给他更多出场时间呢?又何谈战术地位呢?
2026-01-16
这场比赛也影响了争冠格局。国际米兰依然占据榜首位置,战绩是15胜1平4负,拿到46分。AC米兰赢球之后,总积分是43分,排名第2。前2的球队之间相差3分。显然,国际米兰和AC米兰这两支球队是夺冠大热门。卫冕冠军那不勒斯有些掉队了,只拿到40分排名第3。尤文图斯则以39分排名第4。
2026-01-16
北京输球揪出最大毒瘤!拿600万,0分0助+低级失误,空篮还上不进
这赛季,方硕场均只能得到2.4分0.6篮板1.2助攻,投篮命中率39.3%,三分球命中率21.4%。说实话,就他这样的表现,我真是想不明白为什么许利民指导这么爱用他,即便赵睿不打,陈盈骏犯满也还有其他人可以用啊,为什么一定要上方硕呢?
2026-01-16
在本赛季的前半段,这位中场球员在联赛和意大利杯中总共出场7次,并在对阵维琴察的比赛中打入一球。斯坦丘的热那亚生涯在短短数月后,可能要提前画上句号。
2026-01-16
佛罗伦萨为这名小将标价约1500万欧元,但尤文方面可以提供一些球员来解决佛罗伦萨目前的问题:无论是加蒂还是鲁加尼,帕拉蒂奇希望能立即加强紫百合的防线,从而提高俱乐部保级的希望。
2026-01-16
52犯58罚!周琦伤退鬼才许利民瞎换人,张宁致胜中投山西复仇北京
许利民估计赛后又得发火了,但能怪得了谁呢?第一节贝利手感那么火,连得7分后立马被换下,第三节杰曼状态出色单节21分,第四节许利民将他摁在了板凳上休了足足5分钟才重新换上,手感早就凉透了,陈盈骏这一场状态严重低迷,许利民前三节也没打算换上方硕去试一试,翟晓川也同样,前三节只打了1分钟,总的来说,许利民这一场的换人调整主打一个谁手感好就撤下谁,实在鬼才。
2026-01-16
CBA15轮最大冷门不是广东惨败40分,而是北控5分惜败联盟倒数第二
三节结束北控队依旧以69:77落后江苏队,虽然北控单节得分都超过20分,但同样也让江苏队拿到20分以上。这说明北控队的防守绝对是有问题的。
2026-01-16
据克罗地亚方面的消息,亚基罗维奇对加盟巴萨很感兴趣,但他迫切希望摆脱在萨格勒布迪纳摩被边缘化的现状。巴萨则由于经济上的限制,暂时无法采取行动,只能等待更好的时机。
2026-01-16
阿莱格里:有的球员值1亿有的值100万,让1亿的上就是容易赢
在那个位置上,无论他是从边路发起进攻,还是位置稍微靠里一点,然后在我们拥有球权的时候拉开空间,这其实几乎没有什么本质的区别。最核心的一点在于,他必须能够洞察并理解空间在哪里,并主动移动到那些空间去接球。
2026-01-16
未能出战与桑坦德竞技的国王杯1/8决赛,让特尔斯特根彻底认清其遭巴萨弃用的现实。据名记阿尔弗雷多·马丁内斯,33岁的德国门将终于服软,也同意租借加盟赫罗纳。 巴萨、特狮与赫罗纳的三方谈判已经进入最终阶段,仅剩合同细节有待厘清,交易有望在未来几日达成。特狮将以租将身份效力赫罗纳至季终。
2026-01-16
湖人瞄准三大潜在目标!计划打包交易两人 兜售2032年首轮签
根据Kalshi Sports的数据,库明加的最新交易概率达到91%,高居榜首。他在本赛季早些时候几乎完全跌出了勇士的轮换阵容,自12月19日后便再未登场。如果湖人最终将他列为引援目标,他们将寄望于全新的环境和更多的出场时间,能帮助库明加在其NBA生涯第五个赛季的下半程找回状态、迎来反弹。
2026-01-16
辽疆踩场备战!杨鸣采访接受批评,继伟时间限制,格兰赞辽宁强队
格兰还提到了辽宁,他表示:辽宁是很强的队伍,他们队伍也比较完善对我们比较了解,我们主要任务是建立我们的体系,过去做的不错。这就非常低调了,之前的辽宁确实强,但本赛季的实力已经急剧下滑,新疆完全有希望拿下胜利,看看今晚的攻守体系能不能更进一步吧,这对新疆更重要。
2026-01-16
按照迪马济奥的说法,国米去年夏天从未进行过有关皮奥-埃斯波西托的转会谈判,当时有很多俱乐部对这位意大利新星感兴趣,亚特兰大曾在国米求购卢克曼的过程中提出将皮奥-埃斯波西托加入交易,那不勒斯甚至开出过接近4000万欧元的报价,但全都遭到了国米的拒绝。对于国米而言,皮奥-埃斯波西托是他们不可触碰的球员。
2026-01-16
此前科莫在本赛季意甲联赛的主场比赛里取得了5胜4平的不败战绩,而米兰则是在客场比赛里同样取得了5胜4平的不败战绩。最终在这场双重不败的较量当中,米兰延续了自己的客场不败战绩,并送给科莫主场首败。
2026-01-16
逆转科莫成传统!米兰延续本赛季客场不败,20轮仅1负暗示夺冠?
这场胜利不仅仅是三分那么简单,成功攻克本赛季“魔鬼主场”,在先失球的情况下完成逆转,在控球劣势中凭借效率取胜,这些都展现了一支冠军球队应有的特质。再加上历史规律的暗示,或许本赛季AC米兰有望在球衣上绣上第二颗意甲冠军星。
2026-01-16